ABSTRACT Objectives: to identify situations of violence in the daily work of the health professionals of the Family Health Strategy and to describe the conducts adopted by these professionals in relation to the situations of violence identified. Method: a qualitative, descriptive and exploratory study...
Resumo Objetivo Identificar a prevalência e os fatores associados à violência ocupacional na equipe de enfermagem. Métodos Trata-se de um estudo transversal realizado com uma amostra de 242 trabalhadores de enfermagem de um hospital universitário da Região Sul do Brasil. A coleta de dados ocorr...
Grupo de Enfermería,
Estudios Transversales,
Encuestas y Cuestionarios,
Violencia Laboral/estadística & datos numéricos,
16360,
Prevalencia,
Atención al Paciente,
Violencia,
Personal de Enfermería,
Estrés Laboral,
Violencia Laboral
Objetivo: identificar e analisar as implicações do assédio moral na organização do trabalho e no trabalhador de enfermagem hospitalar. Metodologia: estudo descritivo, do tipo revisão integrativa de literatura. Realizou-se busca de artigos na base Biblioteca Virtual em Saúde, entre julho e novembro...
Acoso no Sexual,
Enfermería,
Salud Laboral,
Enfermería del Trabajo,
Estrés Psicológico,
Proceso Salud-Enfermedad,
Ética en Enfermería,
Estrés Psicológico/prevención & control,
Acoso no Sexual/prevención & control,
Violencia Laboral,
Violencia,
Servicio de Enfermería en Hospital,
Epidemiología Descriptiva,
Revisión
El Mobbing o abuso psicológico es un tipo de maltrato verbal o modal que de manera crónica y frecuente recibe un trabajador por parte de otro (jefe o compañeros), mismos que, mediante conductas hostiles, tratan de provocar la salida de la víctima de la institución y/o aniquilarlo psicológicamente. ...
Enfermería,
Abuso Físico,
Violencia,
Conducta,
Factores de Riesgo,
Personal de Enfermería en Hospital,
Personal de Enfermería,
Violencia contra la Mujer,
Violencia Laboral,
Exposición a la Violencia,
Relaciones Interprofesionales,
Actitud del Personal de Salud,
Agresión,
Agresión/psicología,
Barreras de Comunicación,
Conducta Social,
16359,
Enfermeros,
Enfermeras y Enfermeros,
México
